Assurance santé et prevoyance collective moins chere à MARSEILLE

Assurance santé et prevoyance collective moins chere à MARSEILLE

 

Chefs d'Entreprises, ce message est pour vous !!

Mutuelle d’entreprise : une complémentaire santé sur-mesure pour vos salariés
Dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel (l’ANI), la complémentaire santé devient obligatoire en entreprise pour tous les salariés.

Elle est associée à :

Des prestations de soins minimum
Au respect des règles de portabilité


Pourquoi souscrire un contrat santé solidaire et responsable ?


Exonérations de charges sociales et fiscales

Le caractère responsable du contrat est une des conditions pour bénéficier des exonérations de charges sociales et fiscales propres aux contrats obligatoires couvrant vos salariés.

Absence de questionnaire médical

Le caractère solidaire implique de ne pas proposer de questionnaire médical.

Répondre à une obligation réglementaire

La couverture minimum de complémentaire santé des salariés, obligatoire à compter du 1er janvier 2016, doit être « responsable ».

Taxation des cotisations réduite

Les cotisations des contrats responsables sont soumises à un taux réduit de taxes ( TSCA à 7 % contre 14 % pour les contrats non responsables).

Pour répondre à ces nouvelles obligations, A2D ASSURANCES lance sa nouvelle gamme , 
vous bénéficiez d'une garantie sur-mesure qui répond aux attentes générales de votre entreprise et aux besoins particuliers de chaque collaborateur.

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COMPAREZ !!!!!!

 

 

Les entreprises de 1 à 50 salariés, et plus particulièrement les TPE de moins de 10 salariés ont le choix:
 
Santé Collective : complémentaire offrant un large choix de niveaux de garanties et des tarifs sur mesure
Prévoyance Collective : contrat entièrement modulable avec de nombreuses garanties optionnelles
 
 
 
 
Avantages pour l’entreprise :
 
- Exonération des charges sociales et déductions fiscales
 
- Contrats aux tarifs avantageux avec plusieurs réductions proposées :                   
en cas de souscription simultanée Santé et Prévoyance
 
- Elément de motivation/fidélisation des salariés et atout pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
 
 
 
Avantages pour ses salariés assurés :
 
- La sécurité financière pour le salarié et ses proches
 
- Protection sociale à moindre frais puisque l’entreprise prend à sa charge une partie de la cotisation
 
- Formalités d’adhésion simplifiées et bénéfice des garanties dès l’adhésion
 
- Déduction fiscale des cotisations
 
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